“중소기업에서 일하면서 목돈을 모으고 싶은데, 어떤 제도가 더 좋을까?”
청년재직자 내일 채움공제와 청년내일 채움공제는 이름이 비슷하지만, 지원 대상과 혜택이 다릅니다. 어떤 제도가 나에게 더 적합한지 비교해 보고, 쉽고 간단하게 설명해 드릴게요!
✅ 두 제도의 핵심 차이점
이 두 가지 공제는 중소기업 청년들을 위한 지원 제도이지만, 가입 조건과 받을 수 있는 혜택이 다릅니다. 쉽게 정리하면 아래 표와 같습니다.
구분 청년재직자 내일채움공제 청년내일 채움공제
| 대상 | 중소·중견기업 6개월 이상 근무한 청년 | 중소기업에 새로 입사한 청년 |
| 가입 연령 | 만 19~39세 | 만 18~34세 (군필자 만 39세까지 가능) |
| 지원 기간 | 3년형 / 5년형 선택 가능 | 2년형 / 3년형 선택 가능 |
| 청년 부담금 | 월 12만 원 적립 | 본인 부담금 없음 |
| 기업 지원금 | 월 20만 원 이상 적립 | 2년형 최대 500만 원 / 3년형 최대 750만 원 |
| 정부 지원금 | 기업 부담금 일부 지원 | 2년형 최대 1,000만 원 / 3년형 최대 1,500만 원 |
| 최종 받을 금액 | 5년 후 최대 3,000만 원 이상 | 2년 후 최대 1,500만 원, 3년 후 최대 2,250만 원 |
| 퇴사 시 받을 금액 | 본인 납입금 100% 환급, 기업 지원금은 일부 지급 가능 | 일정 기간 근무 시 부분 지급 가능 |
| 신청 방법 | 기업이 먼저 신청 후 청년이 가입 | 청년이 직접 신청 가능 |
💡 한눈에 정리!
- 청년재직자 내일 채움공제: 오랫동안 회사에 다니면서 더 많은 돈을 모으고 싶은 청년에게 적합
- 청년내일 채움공제: 새로운 직장에 입사해서 빠르게 지원금을 받고 싶은 청년에게 유리
📌 청년재직자 내일 채움공제, 이런 사람에게 추천!
✅ 6개월 이상 중소기업에서 일한 청년
✅ 퇴직금 외에도 추가로 3,000만 원 이상을 만들고 싶은 청년
✅ 최소 3~5년 이상 한 직장에서 일할 계획이 있는 청년
✅ 매월 12만 원 정도 저축하면서 기업과 정부 지원을 받고 싶은 청년
📋 신청 방법
- 회사에 가입 가능 여부 확인 (기업이 먼저 신청해야 가입 가능)
- 중소벤처기업진흥공단 홈페이지에서 기업 담당자가 신청
- 승인 후 청년이 가입하고 적립 시작
- 3년 또는 5년 동안 유지하면 목돈 수령 가능!
📌 주의해야 할 점!
- 중도 퇴사하면 기업 지원금의 일부 또는 전부를 받지 못할 수도 있음.
- 하지만 본인이 낸 돈은 100% 환급됩니다.
- 장기근속 계획이 없는 경우, 청년내일 채움공제가 더 유리할 수 있음.
📌 청년내일 채움공제, 이런 사람에게 추천!
✅ 최근 중소기업에 입사한 청년 (입사 6개월 이내 가입 필수!)
✅ 본인 돈을 따로 저축하지 않고 정부 지원금만 받고 싶은 청년
✅ 2~3년 안에 최대 2,250만 원을 빠르게 받고 싶은 청년
✅ 짧은 기간만 근무해도 일부 지원금을 받고 싶은 청년
📋 신청 방법
- 고용노동부 청년내일채움공제 홈페이지에서 청년이 직접 신청 가능
- 기업 담당자가 승인 후 계약 체결
- 2년 또는 3년 동안 근속하면 정부 지원금 수령 가능!
📌 주의해야 할 점!
- 입사 후 6개월 이내에 반드시 가입해야 함.
- 중도 퇴사하면 받을 수 있는 금액이 줄어들 수 있음.
- 기업에서 신청하지 않으면 가입이 어려울 수 있음.
🎯 결론! 어떤 제도가 더 좋을까?
📌 청년재직자 내일 채움공제가 더 좋은 경우
- 오래 근무할 계획이 있다면 (최소 3~5년)
- 매월 일정 금액을 저축하면서 더 큰 목돈을 만들고 싶다면
- 퇴직금과 별도로 추가 저축을 하고 싶다면
📌 청년내일 채움공제가 더 좋은 경우
- 최근 중소기업에 입사했고 빠르게 지원금을 받고 싶다면
- 본인 부담 없이 2~3년 내에 돈을 모으고 싶다면
- 이직 가능성이 있어 장기간 저축이 부담스럽다면
✅ 중소기업에서 일하면서 목돈을 모으고 싶다면, 내 상황에 맞는 제도를 선택하세요!
📌 "나는 어떤 공제가 더 유리할까?" 지금 바로 확인하고 신청해 보세요! 💰🚀