"최저임금보다 적다?" 2026년 9급 공무원 월급, 각종 수당 포함한 실제 연봉 공개

(📷이미지: 저울에 최저임금(동전)과 공무원 월급(문서+숨겨진 돈주머니)을 올려 비교하는 모습)

서론: 공무원 월급, 정말 편의점 알바보다 못할까?

"9급 1호봉 기본급이 200만 원 언저리라던데, 알바보다 못한 거 아닌가요?"

매년 1월이면 반복되는 논쟁입니다. 결론부터 말씀드리면 "반은 맞고 반은 틀립니다."

눈에 보이는 **'기본급표'**만 보면 최저임금과 비슷해 보이지만, 공무원 월급에는 눈에 보이지 않는 **'숨겨진 3인치(수당)'**가 있기 때문입니다.

1. 보이는 게 다가 아닙니다 (기본급 vs 실수령)

2026년 9급 1호봉 기본급은 약 202만 원 수준입니다. 하지만 실제 통장에 찍히는 돈은 다릅니다. 숨만 쉬어도 무조건 들어오는 '공통 수당' 때문이죠.

• 직급보조비: 약 18~20만 원 (직급별 상이)
• 정액급식비: 15만 원 (밥값 / 비과세)
• 시간외근무수당(정액분): 기본 10시간 인정

👉 결과: 기본급에 약 40~50만 원이 무조건 더해진 금액이 '진짜 월급'의 시작점입니다.

2. "1년에 보너스만 400?" (명절비 & 성과금)

여기에 결정적인 한 방, **'보너스'**가 있습니다.

(📷이미지: 급여 명세서를 돋보기로 확대하니 '숨겨진 수당'과 '보너스'가 금색으로 빛나는 모습)

• 명절휴가비: 설날, 추석에 본봉의 60%씩 (1년에 총 120% 지급)
• 정근수당: 근무 연수에 따라 1월, 7월 지급 (연차가 찰수록 눈덩이처럼 불어납니다)
• 성과상여금: 1년에 한 번 목돈 지급

이걸 다 합쳐서 '연봉'으로 환산하면, 9급 초임도 사회초년생 중소기업 연봉을 상회하거나 비슷해집니다.

3. 10년 뒤를 보세요 (호봉제의 마법)

최저임금은 매년 협상을 해야 하지만, 공무원은 가만히 있어도 매년 **'호봉'**이 오르고, 동시에 **'기본급'**도 오릅니다. (복리 효과)

지금 당장의 10만 원 차이보다, 10년 뒤의 안정성과 꾸준히 상승하는 급여 그래프를 봐야 합니다.

💡 [박감독의 2026 직렬별 전체 봉급표]

"그럼 내 직렬(일반행정, 경찰, 소방, 교정)의 정확한 기본급은 얼마일까?" "호봉이 오르면 얼마나 더 받을까?"

궁금하신 분들을 위해, 아래 **[박감독의 지식 금고]**에 **[2026년 확정 봉급표 전체 데이터]**를 정리해 두었습니다.

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▼ [클릭] 2026년 공무원 봉급표(9급/7급/경찰/소방) 전체 보기 https://park-director-info.blogspot.com/2026/01/2026-civil-servant-salary-table.html (※ 위 링크를 클릭하면 본인의 호봉에 맞는 정확한 기본급을 표로 확인하실 수 있습니다.)

마무리

공무원의 가치는 '오늘'보다 '내일'에 있습니다. 묵묵히 꿈을 향해 달리는 전국의 모든 공시생 여러분을 박감독이 진심으로 응원합니다!

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